Die Zeit der Macher ist vorbei - veränderte Unternehmenskultur - Boris Grundl
Tut uns leid. Nur Mitglieder können Playlists erstellen.
Beschreibung
https://youtu.be/EXY_k8Z_4ck
Boris Grundl - Die Zeit der Macher ist vorbei
Obwohl es mittlerweile Konsens ist, dass ein Unternehmen immer nur so gut wie das Know-how seiner Mitarbeiter sein kann, wird überwiegend noch die Pyramidenstruktur gelebt. In der Praxis bedeutet dies: Der Chef hat immer Recht.
BORIS GRUNDL, einer der stärksten Denker der deutschen Business-Speaker, fordert den Schritt von der Leistungsorientierung zur Ergebnisorientierung und vom Mitarbeiter zum Mitdenker.
http://www.act-different.de
15. Mai 2014 im KOSMOS Berlin
Aber genau das passiert häufig in Unternehmen. Mitarbeiter werden wie Entmündigte behandelt und GENAU so arbeiten sie dann auch.
da hat er etwas Wesentliches angesprochen.
Ich vergleiche gute Kommunikation, gute Unternehmenskultur immer mit gutem Tanzen.
Das Paar tanzt zusammen. Es ist perfekt. Und keiner der Zuschauer bemerkt, dass mal SIE führt und mal ER. Denn es ist doch ganz logisch. ER muss führen, wenn SIE rückwärts läuft. Sie sieht ja nicht, wo es hingeht .... und umgekehrt.
In einer guten Partnerschaft, in einer guten Beziehung Chef-Mitarbeiter wechselt sich Führung ab. Das einzige, was unverändert bliebt: Das Ziel, für das man sich übereinstimmend erklärte.